创新型企业侯选单位公示--心连心化工
时间：2006-09-08 00:00:00 作者： 来源：
申报河南省创新型企业材料
河南心连心化工有限公司
二OO六年六月二十八日
申报河南省创新型企业材料
走创新型发展之路
打造更加美好明天
――河南心连心化工有限公司创新工作汇报
滔滔黄河之滨，巍巍太行山下，一个经历了几十年风雨历练的化肥企业，众志成城，不断创新，谱写了一曲气势恢宏的创业歌。
在市场经济的今天，心连心公司努力构建多层次的创新体系，以市场需求引领创新、驱动创新，向创新要质量、要效益、要发展，以其独特的自主创新能力，汇聚了越来越多的目光，成为我国化肥行业一颗耀眼的明星。
文化创新：打造核心竞争力
心连心公司将以“仁、义、礼、智、信”为核心的儒家思想，融于企业管理，倡导仁爱之心，打造卓越团队，形成了和谐共赢的“心连心”文化。
――心连心公司要求广大员工对用户有良心、诚心和爱心：强化责任感，全心全意珍爱岗位，全心全意关爱农民，仁者爱人，呵护土地。
心连心导入CI战略,每周一举行升旗仪式，宣读企业理念，对员工进行企业文化教育，使员工形成了统一的核心价值观，造就了一支与农民心连心，与客户心连心，与公众心连心，具有诚挚爱心的优秀团队。
――心连心公司要求广大员工对事业有决心、信心和恒心：认准目标，全力以赴，始终如一，坚信明天更美好。
心连心以军营文化锤炼员工意志。新员工为期1个月的岗前封闭式军训，所有员工每年一次军训，成了心连心人的必修课。心连心员工以铁的纪律，以敢打硬仗、雷厉风行的军人作风，应对市场暴风雨的挑战。
在军事训练中，公司始终坚持开展国防教育、厂史教育、企业理念教育，制作企业理念标语牌和励志名言警句牌，对员工进行“拉网式搜索”训练，培养员工团队意识。号召员工在衣、食、住、行上发扬艰苦创业的精神，伙食上吃饱不吃好，克服房顶漏雨、气暑高温、蚊虫叮咬等外界恶劣环境，接受艰苦环境的考验，让员工实实在在的去经历，去体会，把艰苦创业精神融入到队员的日常生活、学习中去。锤炼了流血流汗不流泪、掉皮掉肉不掉队军令如山，令行禁止，绝对服从的作风，没有任何借口地完成每一项任务。
――心连心公司要求广大员工在工作中有热心、虚心和忠心：热心投入工作，虚心向上进取，忠心敬职敬业。
心连心学习《把信送给加西亚》、《没有任何借口》、开展“无借口月”、“感恩周”活动，培养员工敬业意识和感恩思想，只讲结果，不讲借口，竭尽全力完成本职工作。
――心连心公司要求广大员工在困难面前，养成齐心、专心、细心的优良作风：齐心协力，专心学习，细心工作，不断夺取新的胜利。
心连心开展拓展训练、QC攻关，发挥团队优势，形成巨大合力；每年评出明星团队，对他们给予隆重表彰，将心连心人的团队精神不断发扬光大。心连心公司每年一次的设备检修，从停车到恢复正常生产，7天时间几十个工作面，1000多人的检修参与者，计划的有条不紊，每次开车正常和预计时间不超过1小时，充分显示出团队的协同作战能力。
心连心努力打造学习型团队。高层管理者参加北大、清华MBA培训班；中层干部赴郑州大学等高校参加培训；职工开展“上岗证”培训，每年的培训费高达百万元以上。员工自觉“充电”蔚然成风。
心连心坚持不懈推行细节管理。从修订质量体系中的三级文件入手，使各个工作环节更加程序化、科学化，广大员工树立“细节决定成败”、“执行决定成败”的观念，像军人对待部队条例一样，对规章制度的执行不折不扣。
科技创新：驰骋科技最前沿
近年来，心连心以笃信好学的企业精神，把目光瞄准科技最前沿，锲而不舍地向着科技兴厂的目标迈进。
――筑巢引凤。高薪引进技术人员，逐步形成一支管理严格、经验丰富的技术力量，现有各类专业技术人员500多名，占公司人员总数的25%。
――科技打擂。心连心设立内部专利制度，搭建技术擂台，鼓励员工技术革新，每年都有几十项厂内专利应用到生产实践中去。
心连心公司在每年不间断的技改中，率先引进全国最新的科技成果，而且干一个成一个，使得公司技术水平持续领先。目前公司综合实力及生产成本居全省同行业第一位，成为全省的排头兵，在全国同行业始终处于领先地位。在新技术的引进上，不但敢于第一个吃“螃蟹”，而且善于分解“螃蟹”，即在引进先进技术的同时，总是不断地再创新，再改进，使生产工艺流程更加科学和优化。如变压吸附脱碳工段装置，心连心公司采用全新工艺，并进行二次开发，自行设计了CO2稳压装置，其工艺的技术先进性属于全国之首；在尿素改造中，成功实现了双塔并联，成为全国第一家将年产4万吨装置改造成20万吨装置的企业。凭着在科技进步上追求卓越的精神，心连心公司攻克了制约质量和成本的瓶颈，产品在市场上有着极强的竞争力，荣膺“河南省科技开发实力百强企业”称号。
――敢为人先。在设备选型上，心连心不吝资金，大力引进科技含量高、安全系数高的设备，积极引进全国最新的科技成果，保证高起点、高水准。然后，结合生产实际，再创新、再改进，使生产工艺流程更加优化。
――大力发展循环经济。在环保工作中，心连心不惜重金，先后投入4000多万元，引进国内外先进技术、先进设备，实行源头控制，致力于循环经济，污水零排放项目被国家环保总局、财政部作为样板，在全国同行业推广。
――科技带来高效率。氮肥行业推广的十八项先进技术，心连心已全部采用。主要工艺流程实现了微机控制，管理人员网上办公，各业务站点应用ERP系统，实现了办公自动化。
追求卓越，不断创新。心连心不仅成为全国第一家将年产4万吨尿素装置改造成30万吨装置的企业，而且攻克了制约成本的瓶颈，生产消耗在国内处于一流水平。
管理创新：搏击市场见真功
置身市场经济大潮，心连心大胆创新，建立了现代企业法人治理结构，创建了符合市场经济特点的管理模式。
――在竞争机制上，实行全员动态管理，为员工搭建施展才华的平台，竞争上岗，刚性淘汰，干部能上能下，职工能进能出，将市场竞争的压力传递到每个员工身上。
对人的管理上，引入竞争激励机制：对中层干部实行聘任制，每年考评，按5%的比例尾数淘汰，接近淘汰线的给予黄牌警告；对员工实行“三级动态用工制度”，即把员工分为优秀员工、合格员工、试用员工三个级别，每年按6%的比例进行转换。严格的竞争激励机制，使员工的主观能动性得到淋漓尽致的发挥。
为了激发全体职工的积极性和创造性，在管理上下功夫、动脑筋，应用现代化管理方法，开展创新性管理实践，不断挖掘企业潜力，提高经济效益，实行了《管理创新成果评审奖励办法》。2005年共评出一类管理创新项目8项，二类项目13项，三类项目21项，这些管理创新为企业直接创效2300多万元，真正在企业内部形成了尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创新的良好风尚。心连心公司的管理水平得到了同行业的高度认可，被河南省政府授予“河南省管理示范企业”、“河南省管理创新最佳单位”等称号。
――在分配机制上，推行薪酬改革，以贡献定收入；实施绩效管理，以业绩论英雄。根据员工对公司的贡献实现工资上的分类管理，拉开了分配档次，为留住人才、吸引人才搭建了平台。
――在物资采购上，建立了一整套规范的招标采购办法，同等质量看价格，同等价格比信誉，主要原材料价格每年都有不同程度降低。
――在成本管理上，逐级分解成本指标，从车间、班组到个人，人人控制成本，成本控制人人。
――在基础管理上，创建了符合化工企业特点的“日清日高管理”、“定置管理”、“区间管理”工作法，广大员工日事日毕，日清日高，不断进步。
创新，使心连心的管理水平居同行业领先地位，赢得“河南省管理示范企业”、“河南省管理创新最佳单位”等荣誉称号。
服务创新：打造品牌生命力
品牌就是市场，品牌就是效益。心连心始终坚持“至精至诚”的经营理念，占领市场制高点，打造品牌生命力。
――在原材料、工艺、成品、销售和服务等各个环节上建立严格的质量监控体系，通过了ISO9001质量体系认证，确保产品品质精良。
――心连心投入巨资建立了全省最大的农化服务中心，被确定为河南农大实习基地，公司“千乡万村行”农化服务队，深入田间地头，开展肥效试验、测土配方，指导农民科学施肥，受到了广大农民的交口称赞。
――在专用肥开发上，心连心走在了市场的最前沿：率先推出小麦配方肥，打破了通用肥一统天下的局面；率先推出“玉米追肥专家”，带动了复合肥行业对玉米肥的开发；率先推出适用不同地域的配方肥，极大提高了肥料利用率。目前，已在全国设立专用肥试验田200多块，在70多个县取土样3000多个，网点遍布全国130多个县市，产品销售淡季不淡，供不应求。
“心连心”尿素、复合肥荣获“国家免检产品”、“河南省名牌产品”、“河南省著名商标”、“质量服务双佳产品”称号。“施肥心连心，黄土变成金”，“心连心”已成为享誉中原市场的第一品牌。
为了明天更美好，心连心公司董事长、总经理刘兴旭提出了第“十一个五年规划”的发展目标：
为了客户的明天更美好，为了员工的明天更美好，为了社会的明天更美好，心连心公司将坚持肥、化、电一体化的煤化工发展方向，做强做大主导产业，向上下游领域延伸，将“心连心”品牌做成国内名牌，把心连心公司建成一个大型的煤化工企业集团。
心连心，这颗化肥行业的璀璨明星，肩负着“为了明天更美好”的光荣使命，承担着为农民增收、为股东增利、为客户增效、为社会造福的历史责任，将不断创新，再接再厉，创造更大的辉煌！
河南心连心化工有限公司
二OO六年六月二十八日
申报河南省创新型企业简介材料
走创新型发展之路
打造更加美好明天
――河南心连心化工有限公司创新工作简介
在市场经济的今天，心连心公司努力构建多层次的创新体系，以市场需求引领创新、驱动创新，向创新要质量、要效益、要发展，以其独特的自主创新能力，汇聚了越来越多的目光，成为我国化肥行业一颗耀眼的明星。
一、文化创新：打造核心竞争力
一是导入CI战略,每周一举行升旗仪式，宣读企业理念，对员工进行企业文化教育，使员工形成了统一的核心价值观。二是以军营文化锤炼员工意志。三是大力营造学习型文化氛围。员工自觉“充电”蔚然成风。四是坚持不懈推行细节管理。广大员工像军人对待部队条例一样，对规章制度的执行不折不扣。
二、科技创新：驰骋科技最前沿
一是筑巢引凤，高薪引进技术人员，逐步形成一支管理严格、经验丰富的技术力量。二是设立内部专利制度，搭建技术擂台。率先引进全国最新的科技成果，再创新，再改进，使生产工艺流程更加科学和优化。三是大力发展循环经济，不惜重金，实行源头控制。污水零排放项目被国家环保总局、财政部作为样板，在全国同行业推广。氮肥行业推广的18项先进技术，心连心已全部采用。心连心不仅成为全国第一家将年产4万吨尿素装置改造成30万吨装置的企业，而且攻克了制约成本的瓶颈，生产消耗在国内处于一流水平。
三、管理创新：搏击市场见真功
在竞争机制上，实行全员动态管理，将市场竞争的压力传递到每个员工身上。对中层干部实行聘任制，每年考评，按比例尾数淘汰，接近淘汰线的给予黄牌警告；对员工实行“三级动态用工制度”，每年按比例转换。
在创新体系创建上，实行管理创新成果评审奖励办法，真正在企业内部形成了尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创新的良好风尚。心连心公司的管理水平得到了同行业的高度认可，被河南省政府授予“河南省管理示范企业”、“河南省管理创新最佳单位”等称号。
在员工分配机制上，推行薪酬改革，为留住人才、吸引人才搭建了平台。在物资采购上，建立了一整套规范的招标采购办法，同等质量看价格，同等价格比信誉。在成本管理上，逐级分解成本指标。在基础管理上，创建了符合化工企业特点的多种工作法，广大员工日事日毕，日清日高，不断进步。
创新，使心连心的管理水平居同行业领先地位，赢得“河南省管理示范企业”、“河南省管理创新最佳单位”等荣誉称号。
四、服务创新：打造品牌生命力
心连心在全省同行业首家通过了ISO9001质量体系认证，投入巨资建立了全省最大的农化服务中心，被确定为河南农大实习基地。公司“千乡万村行”农化服务队，深入田间地头，受到了广大农民的交口称赞。
心连心率先推出小麦配方肥，打破了通用肥一统天下的局面；率先推出“玉米追肥专家”，带动了复合肥行业对玉米肥的开发；率先推出适用不同地域的配方肥，极大提高了肥料利用率。产品销售淡季不淡，供不应求。
“心连心”尿素、复合肥荣获“国家免检产品”、“河南省名牌产品”、“河南省著名商标”、“质量服务双佳产品”称号。“施肥心连心，黄土变成金”，“心连心”已成为享誉中原市场的第一品牌。
河南心连心化工有限公司
二OO六年六月二十八日
附件一：
河南省创新型企业申报推荐表
企业名称 中文 （公章）河南心连心化工有限公司
英文 HENNANXINLIANXINCHEMICALCO.,LTD
详细通讯地址 河南新乡小冀青年路南段 邮编 453731
企业法定代表人 刘兴旭 联系人 尚德伟 电话 0373―5592214 传真 5592527
企业网址 www.hnxlx.com.cn E―mail hnxh@vip.371.net
企业类型：1、国有及国有控股2、集体3、私营、民营及联营4、股份制6、外商投资7、港澳台投资8、其他类型
职工总数 大专以上学历人数及占职工总数比例 直接从事研究开发的人数及占职工总数比例 已授权专利数
发明 实用新型 外观设计
2100（人） 528（人） 25% 106（人） 5.1% 1
主要指标
2003年 2004年 2005年
销售收入（万元） 21378 54697 65030
利税总额（万元） 3163 13804 16801
创汇（万美元）
市场占有率% 26% 35% 36%
研发（RD）投入总额（万元） 205 632 751
研发（RD）投入占总销售额比重（%） 1% 1.1% 1.2%
新技术和新产品销售收入（万元） 418 7446 6068
新技术和新产品销售收入占总销售收入比重（%） 2% 14% 9.3%
新技术和新产品销售利润（万元） 113 2032 940
新技术和新产品销售利润占利润总额比重（%） 9.7% 23% 8.4%
国家级管理创新成果数（项）
省级管理创新成果数（项）
其他管理成果数（项）
新产品开发数量 1 2
新技术、工艺应用数量 4 3 6
自主开发技术、工艺数量 11 18 23
引进改造技术、工艺数量 5 8 8
推荐单位意见 负责人：年月日（签章）
附件二：
候选企业主要经营业绩表
企业名称（签章）：河南心连心化工有限公司联系人：王晓文联系电话：0373―5599916填表日期：2006年6月
项目 序号 单位 基期（2000年） 2003年 2004年 2005年 增加额2005/基期 增长率2005/基期 申报年度 说明
行业平均水平 行业最佳水平 本企业名次
总资产 1 万元 21219 34983 53126 79912 58693 276.6% 45000 150000 2 本表数值需经推荐单位审查确认并签章，所填的行业数据需经全企业所属行业的有关部门审查确认并签章
所有者权益（净资产） 2 万元 8405 4977 19046 28575 20170 240% 13000 35000 2
销售收入 3 万元 14708 21378 54697 65030 50322 342% 10000 38000 2
利润总额 4 万元 542 1160 8949 11224 10682 1971% 800 6000 2
上缴税金 5 万元 514 2003 4855 5577 5063 985% 300 1500 2
省辖市企联、企业家协会、全省性企业团体意见（签章）负责人：年月日 行业数据确认单位（部门）意见（签章）负责人：年月日
