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就业指标中的“冷”与“暖”

时间:2017-06-13 17:15:39 作者: 来源:

  核心提示

  ■今年全国普通高校毕业生预计达795万人,就业压力有增无减

  ■随着出口订单增长,一季度制造业就业岗位需求增加显著

  ■大城市三甲医院就业竞争激烈,基层医院却难招到大学毕业生

 

  人力资源和社会保障部4月25日公布了一季度就业情况。从就业指标看,一季度就业工作温暖开局,延续了总体平稳、稳中向好的态势,近几年来城镇登记失业率首次降到4%以下。

  4月19日,国务院印发《关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》(简称《意见》),提出坚持实施就业优先战略,支持新就业形态发展,促进以创业带动就业,抓好重点群体就业创业以及强化教育培训和就业创业服务等多方面的政策措施。

  经济持续发展是稳定和扩大就业的重要基础,新经济、新业态正为就业提供助力。但值得注意的是,今年总量压力仍然较大,结构性就业矛盾更加突出,这就要求就业优先战略在创造良好就业环境、提高就业质量、增强劳动者就业能力、保障劳动者权益等方面有更大作为。

  1、亮点:制造业岗位需求提速

  【数据】

  数据显示,一季度全国市场招聘人数同比增长了7.8%,求职人数同比增长了2.1%,外来务工的人数为27.9万人,同比略减了2.1%。同时,就地就近的就业持续增长,本地非农就业的人数为6万人,同比增长了7.1%。这几组数据与宏观经济数据透露出来的信息比较一致。我国的GDP增速从去年前三季度的3个6.7%,到第四季度的6.8%,再到今年一季度的6.9%,画出了一条平稳的上扬曲线,大大促进了就业的增长。

  “经济回暖,我国就业的基本面是稳定向好的。”人社部劳科所所长郑东亮表示。

  人社部数据显示,一季度用人需求占比最大的是制造业,达到35.2%,制造业用人需求也同比增加9.3%,这是2015年以来制造业用人需求的首次季度同比正增长。

  东莞一家服装公司最近在加班加点生产。公司负责人说:“今年订单增加了20%。”受今年出口和国内订单增加的影响,一季度制造业就业岗位需求增加显著。

  中国人力资源市场信息监测中心此前公布的数字也显示,一季度岗位空缺与求职人数的比率约为1.13,比去年同期上升0.06,与上季度持平,市场需求略大于供给。

  据了解,从去年四季度开始,制造业用人需求就在增加,目前国家大力推动企业降成本工作,制造业发展形势开始好转。

  “在经济转好后,很多冷门的制造业也活了。”北京大学中国职业研究所所长陈宇提及共享单车这个案例时说。

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